Team building intelligence artificielle : découvrir l'ia en équipe

Ce team building propose à des équipes de manipuler des outils d'intelligence artificielle générative sous forme de jeu. L'objectif n'est pas de former des experts mais de rendre le sujet concret : voir ce qu'un assistant peut écrire, traduire ou reformuler, comment il génère une image, et surtout quelles erreurs il peut produire. Un animateur connaissant le sujet cadre la séance et veille à ce que chacun puisse participer, quel que soit son niveau.

Le déroulé suit généralement trois temps. Une courte introduction explique comment fonctionnent ces outils, leurs limites et quelques précautions d'usage, notamment sur les données confidentielles. Viennent ensuite des défis par équipes : rédiger une annonce de produit en dix minutes, créer une affiche, inventer un slogan, repérer l'erreur glissée dans une réponse, ou comparer deux formulations de la même question. Un classement humoristique récompense la créativité et la capacité à vérifier.

Le troisième temps est une discussion. Chaque équipe présente son résultat, explique comment elle a procédé et dit ce qu'elle a trouvé utile ou inquiétant. L'animateur relance sur les enjeux concrets : droit d'auteur, biais, charge de travail, emploi, confidentialité. Cette phase intéresse particulièrement les managers qui souhaitent cadrer l'usage de l'IA dans leur service.

Pour l'organisation, chaque équipe a besoin d'un ordinateur ou d'une tablette et d'un accès internet stable. Le prestataire peut fournir des comptes de démonstration pour éviter de demander aux participants d'ouvrir leur propre compte. On prévoit aussi des consignes pour que personne ne saisisse de données personnelles ou d'informations sensibles pendant l'atelier.

Cette animation convient à des équipes de tous services, y compris celles qui se méfient de l'IA : l'atelier ne cherche pas à convaincre mais à faire essayer. Pour votre demande, précisez le nombre de participants, le niveau de familiarité du groupe, la durée et vos attentes, par exemple sensibiliser, produire des idées ou renforcer l'esprit d'équipe.